Program „Frauen in Führungspositionen” (FiF) bawarskiego stowarzyszenia pracodawców z branży metalowej i elektrotechnicznej promuje aspirujące kobiety na stanowiskach kierowniczych.

„FiF„ to skrót od odnoszącego sukcesy niemieckiego programu »Frauen in Führungspositionen« (”kobiety na stanowiskach kierowniczych”) realizowanego przez bawarskie stowarzyszenie pracodawców z branży metalowej i elektrotechnicznej. Zapewnia on ambitnym kobietom możliwość rozwoju osobistego i zawodowego. Inspiracja, rozwój, dbanie o siebie, komunikacja i zabawa – to właśnie oznacza „FiF” dla pięciu uczestniczek WIKA w siódmym sezonie programu.

Pnad 50 aspirujących menedżerek zgłosiło się do tego sezonu. W pięciu grupach, rozsianych po całej Bawarii, spotkały się w siedem weekendów w ciągu półtora roku, aby wymienić się pomysłami. Zidentyfikowały osobiste obszary nauki, rozpoznając i promując swoje mocne strony. Szereg różnych warsztatów, takich jak Zarządzanie i Wywieranie Wpływu, Zarządzanie Osobiste i Samoorganizacja, a także Umiejętności Komunikacyjne, dały uczestnikom wgląd w poszczególne kluczowe tematy za pomocą ćwiczeń ilustrujących.

Definiowanie celów rozwoju osobistego i planu działania na przyszłość

Poprzez autorefleksję i indywidualną ocenę, kobiety FiF nauczyły się lepiej rozumieć siebie i innych. Po określeniu osobistych celów rozwojowych każdej z nich powstała mapa drogowa na przyszłość, nad którą mogą nadal pracować – co stanowiło ważny krok w ich rozwoju osobistym. Szczególnie cenna była zmiana perspektywy uzyskana dzięki wymianie poglądów w grupie inspirujących kobiet w różnym wieku, w różnej sytuacji życiowej, z różnych środowisk i na różnych szczeblach kariery. Ponadto często nawiązywały się przyjaźnie, które wykraczały daleko poza program. Dwa „dzieci WIKA” urodzone w tym sezonie pokazały, że kariera i życie prywatne są rzeczywiście wzajemnie kompatybilne.

Wewnętrzny program mentorski dla uczestników FiF

WIKA wspiera uczestniczki FiF poprzez wewnętrzny program mentorski. Kobiety są nadzorowane, wspierane i indywidualnie coachowane przez kadrę zarządzającą. Umożliwia to praktyczne wdrożenie zdobytych doświadczeń bezpośrednio na miejscu w codzienne życie zawodowe zaangażowanych osób.

Uwaga
Więcej informacji na temat WIKA jako pracodawcy oraz możliwości kariery w firmie można znaleźć na portalu kariery WIKA.

Polecamy również nasze artykuły
Ecoprofit: WIKA uhonorowana za swoje zaangażowanie w sieć
Sojusz mioty napędza rozwój łączności bezprzewodowej 
Harmonijna koegzystencja natury i przemysłu

Mogą Państwo również obejrzeć wypowiedzi wideo pracowników na temat WIKA  #mystoryatwika



Pozostaw wiadomość
Informujemy, że administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie ADO) jest WIKA Polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością sp. k. z siedzibą we Włocławku (kontakt: Włocławek (87-800) ul. Łęgska 29/35 lub mailowo info@wikapolska.pl). Więcej